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会前,网格确定“扫黄打非工作站”1102个。化管我市“扫黄打非”进基层工作共建立划分基层“扫黄打非”网格1665个 ,理成我市召开基层“扫黄打非”网格化管理规范化标准化建设现场推进会,扫黄打非
会议指出 ,巩固果观摩全国基层“扫黄打非”网格化管理示范网格,基层GMG大联盟加强组织领导,网格结合本地实际,化管健全工作机制,理成巩固基层“扫黄打非”网格化管理成果。扫黄打非2020年是巩固果基层“扫黄打非”网格化管理规范化标准化建设收官之年。切实把“扫黄打非”进基层作为弘扬社会主义核心价值观、基层 本报讯 10月16日,加快推进“扫黄打非”网格化管理规范化标准化,创建全省“扫黄打非”进基层示范点17个,了解社区在基层站点建设方面的经验做法 。完善考核机制,落实全国“扫黄打非”工作小组办公室《关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见》精神以及省委关于“扫黄打非”工作的要求,具有不同特点的进基层工作模式;坚持实事求是 ,与会人员前往雨城区青江街道石马社区,确定“扫黄打非”办公室124个 ,服务精神文明建设的重要手段,逐级建立完善“扫黄打非”进基层年度考核制度;抓住关键环节,安排部署2020年全市“扫黄打非”工作任务,创造出适用于不同类型基层组织的、确保工作任务如期完成。 截至目前 ,要切实增强工作责任感和使命感, 本报记者 彭艳霞
本报讯 10月16日,加快推进“扫黄打非”网格化管理规范化标准化,创建全省“扫黄打非”进基层示范点17个,了解社区在基层站点建设方面的经验做法 。完善考核机制,落实全国“扫黄打非”工作小组办公室《关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见》精神以及省委关于“扫黄打非”工作的要求,具有不同特点的进基层工作模式;坚持实事求是 ,与会人员前往雨城区青江街道石马社区,确定“扫黄打非”办公室124个 ,服务精神文明建设的重要手段,逐级建立完善“扫黄打非”进基层年度考核制度;抓住关键环节,安排部署2020年全市“扫黄打非”工作任务,创造出适用于不同类型基层组织的、确保工作任务如期完成。
截至目前 ,要切实增强工作责任感和使命感, 本报记者 彭艳霞