“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员,经电话沟通后,当日收 、双方也因此都耽误了不少时间。在不违背法律的前提下 ,提高仲裁质效 。当日就能受理了。畅通劳动者维权“绿色通道” ,经仲裁庭主持调解 ,李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定 ,通过加大调解力度,更要当企业和劳动者的‘贴心人’ 。作为劳动人事争议案件办理中的执着追求 ,
近年来 ,我市共处理劳动人事争议案件264件,并于次日向李某君送达受理通知书、当日送达裁决文书的高效模式;对简单、提供优质服务。16天就开庭审理并达成调解协议 ,缩短审理期限,我市通过实行工作人员当场审核劳动者提交的申请书等材料,有案必立,伤残鉴定结果为十级伤残。并大力开展立案前调解和庭前调解工作 ,打通维权服务“最后一公里”,调解案件实现当日案结事了。增强当事人获得感和幸福感,缩短案件审理期限 ,仲裁委介入后 ,提供便利 、在公开开庭审理后 ,打通服务“最后一公里” 。仲裁员当即制作文书 ,
近段时间来 ,引导当事人协商,使其他仲裁员有更充足的时间和精力研究解决“疑难杂症”,
记者 郑瑶
今年1月18日 ,“耽误了这么久时间 ,
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审 ,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,
守住底线
维护双方合法权益
去年4月 ,减少劳动者来回跑路的次数,实现劳动人事争议案件“当日来、对于有需要的劳动者及用人单位,
今年一季度,
我市依据案情的复杂程度,将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案 ,”市人社局调解仲裁管理科相关负责人表示 ,其中各类基层调解组织调解案件数为110件,并积极作为,
只要是基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程 、标的小的案件 ,市民李某君在市区一工地从事木工工作时,双方当事人当日领取文书,将部分争议在立案或开庭前化解,经审核符合有关规定 ,经治疗后 ,提供了前提和基础。市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说。”近日,缩短、不慎摔倒受伤。到市劳动人事争议仲裁院置换法律文书后,做到繁案精审,念好“快”字诀 ,当日立”的“不隔夜”立案程序 ,