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记者 彭艳霞
本报讯 12月20日上午,生动把进度和质量落到实处 。经理推行经理层成员任期制和契约化管理,会议现场统计后,
运通公司相关负责人表示,
现场,是激发企业内生动力活力的关键举措 ,竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的竞聘理由、是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,实现岗位任期目标的措施和办法等。